提升業績收入無上限
追夢者團隊與你一同奮進
剛加入保險業界的新鮮人都希望可以擴闊客源，增加業績，但初出茅蘆不知道要如何入手，想要提升業績絕不是難事，追夢者團隊提供了完善的新人培訓課程，由導師一對一助你掌握行業要領，不少新人在加入三年內，即晉升為分行經理，甚至區域總監。發掘自身優勢，實現你的企業家才能！
提升業績策略培訓
行業知識傾囊相授
追夢者團隊擁有完善的培訓課程，導師均是為保險業界中的最高認可—百萬圓桌會(MDRT) 六倍業績(Top of the Table (TOT) ）頂尖會員，「落地」實戰經驗充足，同時，更有高階版金融投資知識培訓和建立團隊所需的領導力及招募培訓。優質的團隊會成為你強大的支柱，在互相貢獻，友愛，共融的環境下提升每位成員個人質素，助你建立個人形象，確定於理財顧問行業的定位，同時提升個人自信心和溝通技巧，循序漸進地助你建立個人事業王國！
完善的新人培訓系統
裝備基礎知識
優質團隊風氣帶動
互相推動成長
高MDRT achievers比率
導師經驗充足
心態決定事業前景
伙伴支援事半功倍
提升業績方法絕不局限於知識層面，心態也是關鍵要素，團隊實踐「先做人，後做事」的方針，打穩根基，紮實起步，一個人的時間與精力有限，但一個團隊就能令一切倍數飆升。追夢者團隊會與你共同成長，導師會協助成員計劃個人事業發展方向，定立個人目標，釐清夢想主導突破和成長！即使剛入行的業績未如理想也不用灰心，追夢者團隊提供手把手buddy programme，實行薪火相傳，成功例子帶領更多成功例子，只要有心，定能成就理想事業。
按部就班，容許適應期和成長空間。三年內建立百萬年薪不是夢
行動管理，以「一對一輔導」形式為每位成員定立個人事業目標，定期檢視成效和調整方向
設有catch-up period，容許起步較慢的例子追趕先前步伐，創造收入
追夢者團隊與你一同成長
創造高收入！成為業界精英
全港最優秀保險公司
宏利是你最強後盾
無須擔心初入行業績不達標，影響收入，宏利是一家擁有125年歷史的上市公司，為了讓新人在初入職時盡快適應行業運作模式，在首幾個月的每月津貼兌現要求都會相對寛鬆，而且宏利擁有公平、公開的晉升發展階梯，有志在保險理財行業長遠發展的新人可依從制度，一步一步在可靠的制度下晉升及建立個人事業王國，透過追夢者團隊的完善制度，成功突破以往在發展上的掣肘或個人成長。
培訓與獎勵制度
宏利設有完善的新人培訓及持續培訓計劃、公開透明的升職制度、定時和非定時的獎賞等，不斷激勵你向目標進發。
創新產品增強競爭力
宏利也不斷發展具有高競爭力的優質產品，讓旗下的財務策劃師能為客戶打造最佳的理財方案。
獎金吸納優質人才
為招覽更多有潛質的人才，公司會向擁有大學學歷或任職高收人的新同事，提供星級一對一培訓以及優厚的額外獎金制度。
歡迎同業精英加盟
歡迎來自各大保險公司之業界精英和領袖加盟，宏利會提供豐厚的加盟獎金和津貼，以招覽經驗豐富的人才。
選對團隊已成功了一半
方向與目標清晰
追夢者團隊為你定立清晰的方向、目標、願景、使命以及價值觀。追夢者團隊各領袖均展現出領導力、執行力及親和力。
良好氛圍下成長
我們追求明確的目標和共同願景，團隊有強大的向心力。我們是一個和諧的團隊，友愛共融、互相貢獻。新舊成員都能在良好的氛圍下學習、交流和成長。
星級導師1對1指導
同時，人均生產力超卓的追夢者團隊，更備有數位百萬圓桌會頂尖會員Top of the Table (TOT) ，超級會員Court of the Table (COT) 和有十五年以上百萬圓桌會經驗之星級導師一對一貼身指導，按不同成員的需要提供最有效的指導。
我們用簡單、容易、可複製的系統「複製成功」，讓所有人都能擁有平等機會，成為實踐人生理想的【追夢者】。